Responsável pela admissão e integração de novos funcionários,
Acompanhamento da experiência e avaliação de funcionários,
Controle de exames admissionais e demissionais, entrega e controle de EPIs e uniformes,
Controles e planilhas pertinentes à folha de pagamento e cartão ponto,
Acompanhar e atualizar os Perfis de Cargos da empresa,
Participar do processo de planejamento de Treinamentos dos funcionários,
Responsável pelas ações de endomarketing e datas comemorativas,
Processo de desligamento de funcionários.
Experiência nas rotinas de recursos humanos.
Superior em andamento ou completo.
Administração, Recursos Humanos ou cursos correlatos